Brand Manager Lay's

OverviewMarki Lay's nie trzeba nikomu przedstawiać. Od lat króluje na rynku jako symbol doskonałej przekąski, która łączy ludzi przy każdej okazji. Marka, która nie boi się nowych wyzwań, nieustannie wprowadza innowacyjne smaki i produkty, zaspokajając gusta milionów konsumentów na całym świecie.Lay's to więcej niż chipsy - to niezapomniane momenty i przyjemność w każdym kęsie.Masz pasję do marketingu, chcesz kształtować przyszłość marki i współtworzyć strategie, które zmieniają reguły gry? To jest rola dla Ciebie. Będziesz raportować bezpośrednio do Senior Brand Managera Lay's.Dlaczego warto aplikować?Marka #1 w portfolio przekąsek PepsiCo. Lay's to największa marka przekąsek w portfolio PepsiCo, która od lat kreuje nowe trendy w swojej kategorii. Aktualnie przechodzi przez istotny etap rozwoju, wprowadzając innowacyjne produkty i nowe strategie komunikacyjne, w których Ty możesz odegrać ważną rolę.Kompleksowe i ekscytujące projekty. Praca na marce Lay's to możliwość realizacji kompleksowych i ekscytujących projektów, które wiążą się z dużą odpowiedzialnością i widocznością w organizacji. Oferuje ciekawe wyzwania, możliwość rozwoju nowych super mocy oraz współpracy z wieloma partnerami na zewnątrz i wewnątrz organizacji.Zgrany zespół doświadczonych marketerów. Team Lay’s to ekipa marketingowców, którzy lubią swoją pracę i zawsze stawiają konsumenta w centrum uwagi. Codziennie poszukują nieszablonowych pomysłów, aby jeszcze lepiej angażować odbiorców i budować ich lojalność.Jak pracujemy i co oferujemy?Pracujemy w elastycznym modelu hybrydowym: spotykamy się w biurze min 3 razy w tygodniu lub częściej, jeśli mamy warsztaty czy inne wspólne aktywności face-to-face.Najważniejsze benefity na Twoim stanowisku: auto służbowe (lub ekwiwalent pieniężny), bonus roczny, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport, PPE, program wsparcia prawników.ResponsibilitiesCzym zajmujesz się na co dzień?Rozwijasz strategię marketingową Lay’s w perspektywie rocznej, współplanujesz i realizujesz kalendarz aktywacji oraz optymalne wykorzystanie budżetu.Uczestniczysz w opracowaniu i wdrożeniu innowacji produktowych. Prowadzisz lokalne projekty związane z re-designem opakowań, renowacją formuły czy optymalizacją kosztów.Prowadzisz kampanie marketingowe i akcje konsumenckie dla Lay’s, poszukując innowacyjnych sposobów na wzmocnienie obecności marki w codziennym życiu konsumentów.Realizujesz ustalone cele biznesowe dotyczące wolumenu, przychodu, zysku oraz udziału w rynku. Rozumiesz środowisko biznesowe i konkurencyjne oraz rekomendujesz działania korygujące, które pozwolą osiągnąć cele finansowe, wzrost udziału w rynku oraz wzrost kluczowych wskaźników dla marki.Kierujesz projektami związanymi z PPA we współpracy z zespołem ds. przychodów.Koordynujesz egzekucję projektów prowadzonych we współpracy z agencjami ATL/BTL, Sprzedażą i DX (dział Aktywacji Sprzedaży). Efektywnie współpracujesz z innymi działami (Insights, DX/ Aktywacja sprzedaży, Sprzedaż, Komercjalizacja, Zarządzanie przychodami itp.), funkcjami regionalnymi (m.in. zespół Create) oraz z agencjami kreatywnymi i mediowymi.QualificationsJakie doświadczenie i umiejętności wnosisz?Masz 4+ lat doświadczenia w marketingu w firmie z branży FMCG.Wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem, preferowanie z kierunku: Marketing/Zarządzanie.Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu aktywacji marketingowych oraz wprowadzaniem marek/produktów na rynek.Cechuje Cię podejście analityczne oraz znasz narzędzie Nielsen.Z łatwością budujesz relacje i komunikujesz się z ludźmi. Cenisz różne punkty widzenia oraz współpracę między działami.Masz w sobie ciekawość do szukania nowych rozwiązań i kwestionowania utartych ścieżek.Mówisz i piszesz biegle po polsku i angielsku.Wynagrodzenie i świadczenia: Oczekiwany początkowy zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 143 700 PLN rocznie (brutto). Lokalizacja, potwierdzone umiejętności, doświadczenie oraz wykształcenie będą brane pod uwagę przy ustalaniu rzeczywistej pensji początkowej. Twój rekruter może opowiedzieć więcej o konkretnym przedziale wynagrodzeń podczas procesu rekrutacji. Oprócz wynagrodzenia, PepsiCo oferuje kompleksowy pakiet świadczeń wspierający naszych pracowników i ich rodziny, pod warunkiem wyborów i uprawnień.